Menedżer / Menedżerka ds. planowania popytu i S&OP

Masz otwartość na pracę hybrydową w modelu 3/2

Posiadasz wysokie umiejętności analityczne, które pozwalają na podejmowanie efektywnych decyzji w dynamicznym środowisku w oparciu o dużą ilość danych;

Potrafisz budować rekomendacje i skutecznie wdrażać rozwiązania na ich podstawie;

Masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;

Posiadasz umiejętność prowadzenia i facylitacji spotkań;

Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem ekspertów;

Posiadasz wiedzę z obszaru planowania popytu i sprawnie wykorzystujesz narzędzia do planowania (systemy klasy APS);

Jesteś osobą otwartą na zmiany oraz posiadasz gotowość do ciągłego doskonalenia swoich umiejętności;

Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne, ekonomiczne lub logistyka);

Komunikujesz się w języku angielskim na poziomie umożliwiającym prowadzenie dokumentacji i spotkań- min.B2.

Gwarantowanie prawidłowego przebiegu procesu prognozowania sprzedaży;

Wdrażanie, usprawnianie i kontrolowanie prawidłowego przebiegu procesu planowania operacji i sprzedaży (S&OP);

Współpraca z głównymi partnerami biznesowymi (Centrala Zakupów, Marketing, Finanse, Merchandising i Operacje) oraz koordynacja pozyskania kluczowych informacji do prawidłowego przebiegu procesu prognozowania oraz procesu S&OP;

Prowadzenie spotkań S&OP, w tym nadzorowanie przygotowania dokumentacji i analiz na spotkanie;

Wspieranie i podejmowania taktycznych decyzji biznesowych, w tym identyfikacja potencjalnych ryzyk i szans oraz wspieranie działań mających na celu ich minimalizację lub wykorzystanie;

Koordynowanie prawidłowego przebiegu procesów, które odpowiadają za zapewnienie dostępności produktów oraz umożliwiają realizację planów sprzedaży i serwisu dla klienta;

Wdrażanie projektów usprawniających w ramach procesu planowania popytu.

Pracę w modelu hybrydowym: 3 dni w biurze, 2 dni home office,