About the role

Obowiązki - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnych szczebli, - współpraca z managerami przy definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych oraz budowaniu profili kandydatów, - prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz koordynacja kolejnych etapów procesu rekrutacji, - tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę oraz aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i narzędzi rekrutacyjnych, - pełna opieka nad projektem rekrutacyjnym od początku do końca, - budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami, dbając o wysoki poziom Candidate Experience. - tworzenie raportów i analiz z działań rekrutacyjnych.

BESTCAREERSHUB PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

BESTCAREERSHUB PL Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest firmą specjalizującą się w obszarze rozwoju kariery zawodowej, oferującą wsparcie i narzędzia dla osób poszukujących pracy oraz rozwoju osobistego. Firma skupia się na doradztwie zawodowym, szkoleniach oraz dostarczaniu informacji na temat rynku pracy.

Profile →

Do you fit?

Doświadczenie w rekrutacji min. 2 lata,
wykształcenie wyższe lub w trakcie,
umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych oraz oceny kompetencji kandydatów,
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
znajomość nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów i narzędzi rekrutacyjnych,
dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania wieloma procesami jednocześnie,
znajomość pakietu MS Office i systemów ATS.
znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym.

What you'll own

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnych szczebli,
współpraca z managerami przy definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych oraz budowaniu profili kandydatów,
prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz koordynacja kolejnych etapów procesu rekrutacji,
tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę oraz aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i narzędzi rekrutacyjnych,
pełna opieka nad projektem rekrutacyjnym od początku do końca,
budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami, dbając o wysoki poziom Candidate Experience.
tworzenie raportów i analiz z działań rekrutacyjnych.